與子同袍——股權激勵價值、種類及財稅分析（二）
根據中倫律師事務所出具的《公司股權激勵研究報告》， 2006年-2020年10月上市公司采取各種股權激勵模式占比中，限制性股票占比一半，員工持股計劃與股票期權平分秋色。
上海瀛東律師
2021/07/16
員工激勵
上海瀛東律師
2021/07/16
股權激勵糾紛案件的定性，究竟如何界定？
建議公司結合自身實際情況及股權激勵計劃的設立目的，充分考慮股權激勵中存在的風險。通過嚴謹地設計和推行激勵方案，實現股權激勵計劃的價值和目的。
知信律師事務所
2021/04/28
非上市公司股權激勵持股平臺的選擇
員工直接持股，就是將所激勵員工作為企業的自然人股東，直接登記于公司股東名冊，并在工商部門辦理登記手續，即為股東，原則上該激勵對象享有《公司法》規定的全部權利并承擔相應的義務。
海普睿誠律師事務所
2021/03/24
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